1、负责公司工资发放核算；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、负责员工考勤管理；
6、协调部门间沟通和信息共享；
7、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核；
8、负责部门及公司文案工作。

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、具有较强的文字和语言表达能力；
3、很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件
5、专业成绩在全年级前30%。

联系人：田老师
公司地址：济南市槐荫区济齐路92号
最近登录：2024-03-25