管培生的岗位是公司培养中、高层管理者的储备岗位,员工进入公司后首先会得到为期3-6个月的轮岗实习培养,实习生熟悉产品、加工设备、质量控制、生产流程,亲身动手操作先进的精密仪器设备,了解生产情况,总结生产经验,将自身习得的科学理论结合实际生产生活,创造现实价值。然后根据公司发展需要和个人的特点定岗在技术、项目管理和生产管理等岗位,全面从事管理工作。
在这里,你将会得到:
1)公司战略级自主培养管理人才储备计划。
2)必不可少的五险一金、年终奖。
3)健康绿色的一日三餐、宿舍配备空调暖气、员工娱乐室(台球、乒乓球、多媒体室等)、免费便捷的班车。
4)更完善的晋升机制,能力越强,报酬越高。