职位描述人资管理岗位职责：
1、主要负责招聘，电话邀约；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；员工社保的办理
3、协同培训部开展新员工入职培训，业务培训；
4公司章程，员工日常管理考核，协助总经理完成管理工作。
5、招聘；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

应聘要求1、人力资源或相关专业大专以上学；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，

联系人：于总
公司地址：济南市历下区鼎峰中心
最近登录：2022-07-20