技能要求：
人力资源管理，office，资料管理
工作内容：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利等人力资源制度建设；
3、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
5、办理相应的社会保险等。

要求：
1、人力资源或者相关专业优先考虑；
2、1-3年人力相关工作经验优先考虑；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件。

联系人：HR
公司地址：济南市历下区经十路9777号鲁商国城4号楼
最近登录：2022-11-03