1.分析市场状况,正确作出市场销售预测;拟订年度、月度销售计划,确定销售政策,设计销售模式,分解目标并进行督导实施
2.根据市场的综合发展,规划合理进行人员配备;销售人员的招募,选择,培训,调配
3.汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;?洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批。
4.负责对未开发区域进行起初调研,从区域格局、目标客户、同行竞品方面进行全方位的了解,为后期销售人员业务开展奠定基础。
5.提高公司 品牌产品的市场占有率,保证销售策略的顺利实施,抓好团队建设,人员培养,打造执行力高,效率高,来之能战,战之必胜的精英团队。