从事建筑安装工程的施工与管理工作。
1、薪酬分配制度：基本工资+职等工资+绩效工资+专项奖励+各类补贴。员工补贴及福利包括：工龄补贴、岗位补贴、证书补贴、施工补助、高温补贴、通讯补贴、特殊岗位风险补贴、午餐补助、节日福利等。
2、员工入职签订劳动合同、人才培养合同，并缴纳五险一金。
3、组织入职培训、拓展训练，并定期组织各类岗位培训、考证学习，提升素质技能。
4、在职职工享有带薪年休假、探亲假、学习假、定期健康查体、外出旅游等待遇。
5、协助学生办理集体户口，并可接收学生档案及党团关系。
6、提供充分的晋升机会和发展平台，并可通过内部竞聘提升薪资和职位。
7、工程施工技术人员食宿均由单位负责安排，对申请在北京、青岛、济宁等地市工作可实行属地化管理。
