1、完成上级领导分配的各项年度、月度销售指标和任务,并建立良好的学校服务理念和口碑,确保个人目标和团队目标的业绩完成;
2、熟记课程体系和收费标准并严格按照学校的各项制度进行课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
3、根据家长与孩子的实际情况为其设计符合其需求且专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程;
4、具备良好的沟通能力、应变能力,职业形象等,通过与客户电话沟通、面对面沟通挖掘客户的需求帮助客户了解学校的文化、理念,提供的各项服务;
5、按照学校要求进行信息跟踪维护,持续做好潜在客户的联系,确保每周到到访量和签约量;
6、配合市场、教务团队做好校区营销活动的邀约,促进销售业绩;
7、善于总结收集各项与咨询接待相关的信息并及时汇总给上级领导;
8、积极参与学校组织的各项学习,努力提升自身业务水平;
9、配合主管完成其他临时性的工作安排。