(一)岗位职责
1、根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案
2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作
3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。
4、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,有针对性地开展下一步教学工作。
(二)工作时间及薪资福利待遇
1、工作时间:6天8小时工作制
2、薪资待遇:薪资构成底薪+课时费+陪读费用+续费提成+工龄工资。
小学教师3000+;初中教师4000+ ;高中教师5000+;上不封顶,多劳多得!
3、无责任底薪,提供带薪培训,公司为每位员工订制个性化职业规划,提供广阔的发展平台;签订劳动合同,缴纳五险。
4、晋升直通车:
初级老师→中级老师→高级老师→特级老师
教研老师→教研主管→教研总监→校区总监
教研老师→研发组长→研发总监